Spółdzielnie rolnicze planują zminimalizować lukę spowodowaną przerwami w podaży i popycie pracowników zagranicznych z powodu wczesnego funkcjonowania grupy roboczej ds. Rolnictwa.
Wraz z rozprzestrzenianiem się nowej infekcji koronawirusem (Corona19) nastąpił stan wyjątkowy. NACF przygotował plan zastępczej siły roboczej dla pracowników zagranicznych i podjął kroki w celu zapobiegania niedoborom siły roboczej na obszarach wiejskich.
Oficjalnie pracownik w Korei Południowej może odpocząć zaledwie 10 dni, a przeciętny Koreańczyk spędza w pracy 2357 godzin. Jednocześnie rolnictwo jest uważane za główny przemysł.
Według krajowej federacji spółdzielni rolniczych co tydzień przybywa do kraju 120-160 pracowników zagranicznych. Jeśli nie masz problemów po poddaniu się badaniu lekarskiemu na miejscu przed opuszczeniem kraju, będziesz podlegać uważnej kontroli imigracyjnej.
To samo dotyczy pracowników sezonowych. Sytuację komplikuje fakt, że sezon rolniczy rozpoczyna się w kwietniu i może wystąpić niedobór siły roboczej. Doprowadzi to do niedoboru pracowników w już złożonym sektorze rolnym.
NACF zdecydował już o opracowaniu środków stabilizujących popyt i podaż pracowników zagranicznych. Rolnicza grupa robocza jest stałą organizacją prowadzoną przez Rolnicze Spółdzielnie Rolne Zatrudnienie, które stale zapewnia wykwalifikowany personel rolniczy. Został stworzony, aby zapewnić profesjonalny personel na czas jako projekt współpracy między rządem a władzami lokalnymi.
- Korea Południowa potwierdziła istnienie drugiego ogniska afrykańskiego pomoru świń (ASF) na fermie świń w Yonghon, w pobliżu granicy z Koreą Północną. Pierwszy przypadek odnotowano wcześniej w tym tygodniu.
- Wiodący producent pizzy w Korei Południowej Domino's Pizza wprowadza Handon Paella w ramach współpracy win-win z rolnikami Handon.
- NH Agric Co., Ltd. (CEO Kim Jae-gi) rozpoczął eksport truskawek, aby pomóc rolnikom, którzy mają trudności ze sprzedażą swoich produktów w Korei